A jogi csapatok az AI-t a hatékonyság és az innováció érdekében használják ki

A jogi csapatok az AI-t a hatékonyság és az innováció érdekében használják ki

A Harvey.ai szerint a házon belüli jogi csapatok egyre inkább a mesterséges intelligencia (AI) felé fordulnak, hogy megbirkózzanak a szerepükkel járó növekvő követelményekkel. Ezek a csapatok azzal a kihívással szembesülnek, hogy összetett jogi tájképek közepette kevesebb erőforrással több munkát kell kezelniük. Az AI megoldást kínál azáltal, hogy racionalizálja az ismétlődő feladatokat, egységesíti az eszközöket, és lehetővé teszi a jogi szakemberek számára, hogy stratégiai szempontból fontosabb tevékenységekre összpontosítsanak.

Az AI alkalmazása a jogi csapatokban

A mesterséges intelligencia ígérete ellenére az MIT jelentése kiemeli, hogy a mesterséges intelligenciával kapcsolatos kísérleti projektek 95%-a nem hoz jelentős hatást. Ezt a kudarcot gyakran inkább a nem megfelelő előkészítésnek tulajdonítják, mint az érdeklődés hiányának. A sikeres AI-elfogadáshoz a vezetők szilárd egyetértése, jól meghatározott felhasználási esetek és a hatás értékeléséhez szükséges egyértelmű mérőszámok szükségesek.

A Harvey.ai hangsúlyozza, hogy a siker kulcsa nem csak a technológiában, hanem a folyamatokban, a támogatásban és az érintett emberekben is rejlik. A vállalat megközelítése magában foglalja az erős vezetői összehangoltság biztosítását, valamint szakértői útmutatást és támogatást nyújt az AI bevezetési folyamat során.

Esettanulmányok: Sikeres AI-integráció

Számos szervezet sikeresen integrálta a mesterséges intelligenciát jogi folyamataiba. A HubSpot például egy funkcióközi értékelési folyamatot használt fel az olyan AI-eszközök azonosítására, amelyek növelik a termelékenységet a különböző jogi feladatok, például a szövegezés, az átdolgozás és a jogi kutatás terén. Ez a gondos kiválasztási folyamat az AI-eszközök erőteljes korai elfogadását és kiterjesztett használatát eredményezte.

Az Adecco Group, amely több országban kiterjedt jogi műveleteket támogat, a Harvey.ai-t a hatékonyság javítása és a külső tanácsadókra való támaszkodás csökkentése érdekében vezette be. Az eredmények jelentősek voltak: az ügyvédek akár heti nyolc órát is megtakarítottak a rutinfeladatokon, és jelentősen csökkentek a külső jogi költségek.

Az AI átalakító hatása

Más vállalatok, például a Bridgewater és a Repsol szintén átalakító hatást tapasztaltak az AI bevezetése révén. A Bridgewater jogi csapata több mint 95%-kal csökkentette az összetett megállapodások felülvizsgálatához szükséges időt, ami jól mutatja az AI stratégiai értékét. A Repsol 96%-os elfogadási arányt ért el a jogi osztályán, jelentősen növelve a hatékonyságot és beágyazva az AI-t a napi munkafolyamatokba.

A National Grid tapasztalatai még inkább alátámasztják a mesterséges intelligenciában rejlő lehetőségeket a jogi műveletekben. A vállalat jogi csapata elismerést kapott az AI innovatív alkalmazásáért, amellyel jelentős időt takarított meg és javította az általános hatékonyságot.

Következtetés

Ezek a példák azt mutatják, hogy az AI sikeres bevezetése a jogi csapatokban többről szól, mint a technológia beszerzéséről. Szándékos tervezést, az érdekelt felek bevonását és a mérhető eredményekre való összpontosítást igényel. Ahogy a mesterséges intelligencia a jogi munkafolyamatok szerves részévé válik, nemcsak a termelékenységet növeli, hanem a jogi szakmán belüli lehetőségeket is újradefiniálja.

A kép forrása: Shutterstock

Via: Blockchain News